ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดลำพูน เรื่อง หลักเกณฑ์ว่าด้วยการลาของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ. 2569
ประกาศมาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างและพนักงานจ้าง ปี พ.ศ.2569
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
แผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม พ.ศ.2569
กิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
แนวปฏิบัติ Dos & don’ts ประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2569
นโยบายการบริหารงานบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี พ.ศ.2567 – 2569 ฉบับปรับปรุง ฉบัยที่ 2 พ.ศ.2568
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
โครงการกิจกรรมการส่งเสริมจริยธรรมฯฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการหรือพนักงานส่วนตำบลฯ พ.ศ.2568
สรุปผลข้อมูลสถิติด้านทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
แนวทางปฏิบัติ Dos & Don’t ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรัปชั่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ประกาศมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรม ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567-2569 ฉบับปรับปรุง ครั้งที่ 1 องค์การบริหารส่วนตำบลเวียงแก้ว
แผนพัฒนาพนักงานส่วนตำบล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 – 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลเวียงแก้ว
แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2567 – 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลเวียงแก้ว
ประกาศมาตรฐานคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง ปี 2567
ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชั่น
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567
แนวทางปฏิบัติ Dos & Don’ts ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
โครงการอบรมเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการหรือพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2567
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม พ.ศ.2567
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2566
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
การรายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล รอบ 6 เดือน ประจำปี พ.ศ.2566
การรายงานผลการนำการประเมินจริยธรรมไปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล
ข้อบังคับ อบต.เวียงแก้ว เรื่องจรรยาข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2566
ประกาศเรื่องคุณธรรมและจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล ปี 2566
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2566
ประกาศ ก.อบต.จ.ลำพูน เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลฯ (เพิ่มเติม) ฉ.6 พ.ศ.2566
ประกาศหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของ อบต. (เพิ่มเติม) ปี พ.ศ.2564
ประกาศมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของ อบต.ฉ.6 ปี พ.ศ.2566
ประกาศหลักเกณฑ์เรื่องกำหนดโครงสร้างส่วนราชการและระดับตำแหน่งของ อบต. ฉ.5 ปี พ.ศ.2566–
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
การรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
ประกาศผลปฏิบัติงาน ระดับดีเด่น ประจำปี 2565 ครั้งที่ 2
-โครงการอบรมเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนปีงบประมาณ พ.ศ.2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในหน่วยงานในปี พ.ศ.2569 อย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้
1. การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
-ประกาศ ก.อบต.จังหวัดลำพูนเรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการจ้างพนักงานผู้สูงอายุ พ.ศ.2568
-ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกสายงานผู้บริหาร (ฉ.8) พ.ศ.2567
-ประกาศ กจ. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการสอบคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งสายบริหาร ฉบับที่ 6 พ.ศ.2566
-การกำหนดกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง พ.ศ.2558
การกำหนดกลุ่มงานที่เกี่ยวข้องเกื้อกูลกันตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง พ.ศ.2558
2. การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
3. การย้าย การโอนหรือการเลื่อน
-ประกาศ ก.กลาง เรื่อง การได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว ฉ.2
-ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการโอนพนักงานส่วนตำบลที่มีเหตุผลความจำเป็น พ.ศ.2560
–ซักซ้อมประกาศ เกี่ยวกับการโอน ย้าย ปี 2567
4. การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
-ประกาศ ก.กลาง เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และวิธิการประเมินผล ฯ (ฉ.2) พ.ศ.2563
แนวทางการประเมินผลการปฏิบัติงานของลูกจ้างประจำ
-ประกาศ ก.อบต. เรื่องมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการพนักงานครู ฉ.2 ปี พ.ศ.2566
5. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
6. ประมวลจริยธรรม
ประกาศเรื่องประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น
ประกาศเรื่องประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
ประกาศเรื่องประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 256
–คำสั่งองค์การบริหารส่วนตำบลเวียงแก้ว
คำสั่งมอบหมายงาน
คำสั่งผู้ปฎิบัติราชการแทน
